Споры между владельцами бизнеса (акционерами) существуют одновременно с деловыми отношениями. Ситуация, возникшая в связи с неразрешённым вовремя корпоративным спором, может привести к обострению отношений между лучшими друзьями, создававшими бизнес, а порой и к разорению целой компании.
Разрешение корпоративных споров во многом зависит от понимания и желания сторон. Если стороны конфликта идут навстречу друг другу, прислушиваются к чужому мнению, то можно вести речь о досудебном урегулировании корпоративных споров. При этом не стоит забывать, что возможность разрешения спора мирным путём существует даже если дело уже передано в суд и арбитражный процесс перешёл в стадию прений сторон. Закон предусмотрено заключение мирового соглашения в арбитражном процессе на любой стадии суда.
Вместе с тем, стоит учитывать насколько арбитражный процесс может затянуться по времени и может привести к наложению обеспечительных мер на работу компании, что в свою очередь приведёт к дополнительным финансовым потерям и затронет все стороны корпоративного спора.
Участники корпоративных споров, как правило, осознают длительность судебного процесса и те риски, которые он в себе несёт непосредственно для бизнеса. Поэтому сами стремятся провести урегулирование корпоративных споров, не доводя дела до суда.
В целях максимально эффективного проведения переговорного процесса при урегулировании корпоративных споров, рекомендуется задействовать юридическую службу, желательно арбитражного адвоката. Приглашенный арбитражный адвокат может участвовать в разрешении корпоративных споров разными способами и методами.
Участвуя в разрешении корпоративного спора арбитражный адвокат способен взглянуть на ситуацию объективно, со стороны, выступить «судьёй». Арбитражный адвокат способен аргументировано поддержать позицию одной из сторон корпоративного спора, что в итоге может привести к более выгодному соглашению.
Если же стороны корпоративного спора не находят общий язык на переговорах, то дело передаётся в арбитражный суд. На этой стадии участие арбитражного адвоката становится просто необходимым.
Мы готовы оказывать квалифицированную помощь и включаться в процесс на каждой стадии корпоративного спора.